DAAD Открытая дискуссия "Вопросы и проблемы трудоустройства студентов: требования современного рынка труда"

Последние объявления

  • Информатика в здравоохранении и биомедицинская инженерия».     21 декабря 2017 года в ИГУ им.К.Тыныстанова в рамках проекта ERASMUS+ KyrMedu «Развитие высшего образования в области биомедицинской инженерии, менеджмента и экономики в здравоохранении Кыргызстана» состоялась встреча со ...
    Отправлено 10 янв. 2018 г., 4:02 пользователем Эрлан Таалайбеков
  • Курсы по изучению китайского языка. Уважаемые студенты!ИГУ организует курсы по изучению китайского языка. Обучение проводится бесплатно.Преподаватель: носитель языка. Условия обучения:• Учебный срок - 4 месяца• Для студентов кроме учебы организуются тренинги, разные конкурсы, мероприятия ...
    Отправлено 29 сент. 2017 г., 4:51 пользователем Эрлан Таалайбеков
  • Информационный Центр ДААД 11.10.2016 Информационный Центр ДААД планирует провести мероприятие для студентов, аспирантов и преподавателей ИГУ относительно возможностей получения стипендий для обучения и проведения исследований в Германии.Целевая группа программы: студенты ...
    Отправлено 29 сент. 2017 г., 4:47 пользователем Эрлан Таалайбеков
  • 28 сентября 2017 года на факультете Математики   28 сентября 2017 года на факультете Математики и информационных технологий состоялась встреча с родителями студентов, обучающихся по направлению «Информатика в здравоохранении и биомедицинская инженерия», а также с заинтересованными лицами.   Подготовка ...
    Отправлено 29 сент. 2017 г., 4:42 пользователем Эрлан Таалайбеков
  • Мамлекеттик тил күнүнө карата     К.Тыныстанов атындагы Ысык-Көл мамлекеттик университетинде 23-сентябрь Мамлекеттик тил күнүнө карата уюштурулган факультеттер аралык кароо- сынак болуп өттү. Сынак негизинен 3 баскычтан туруп, ар бир факультеттен бирден студент ...
    Отправлено 29 сент. 2017 г., 4:38 пользователем Эрлан Таалайбеков
Показать сообщения: 1 - 5 из 71. Дополнительно »
14 декабря 2017 г. в ИГУ им.К.Тыныстанова проведена открытая дискуссия "Вопросы и проблемы трудоустройства студентов: требования современного рынка труда" с выпускниками и работодателями.
Со стороны работодателей приглашены руководители банковской, IT, туристической, образовательной сферы, а также представители сферы электроэнергетики и других инженерных направлений.
Эта дискуссия проведена под эгидой DAAD и в сотрудничестве с Западно-Саксонским Университетом Цвикау (WHZ) из Германии в рамках проекта «Практическая ориентированность учебных планов в Грузии и Кыргызстане».

Были рассмотрены следующие вопросы:

- проект «Практическая ориентированность учебных планов в Грузии и Кыргызстане»;

- ознакомительная стажировка представителей ИГУ в Германии по сотрудничеству ВУЗов с рынком труда;

- трудоустройство выпускников ВУЗов в банковской сфере;

- проблемы подготовки квалифицированных кадров ВУЗами для бизнеса в сфере IT;

- перспективы и проблемы развития туризма;

- проблемы прохождения международной практики в сфере туризма;

- требования к выпускникам в системе электроснабжения области и республики;

- вовлечение практикантов и возможное трудоустройство выпускников в сфере охраны окружающей среды Иссык-Кульской области;

- новые стандарты и требования к компетенциям учителей.

 По итогам обсуждения в открытой дискуссии отмечено:

1. Современные вызовы времени, процессы глобализации и концентрации мирового рынка труда, усиление внутренней и внешней миграции определяют необходимость создания конкурентоспособной и динамичной экономики, основанной на знаниях и компетенциях работников. В этих условиях сотрудничество и координация совместной деятельности ВУЗов и работодателей является насущной необходимостью.

2. В стране в настоящее время уровень профессионализма работников недостаточно адекватен современным научным и техническим достижениям, что затрудняет подъем экономики и тормозит инновационные процессы.

3. Отсутствует заказ системе образования на подготовку кадров с определенными квалификациями со стороны работодателей.

4. Государственные образовательные стандарты и учебные планы направлений пока ещё недостаточно ориентированы на формирование профессиональной компетентности специалистов.

5. Отсутствует система мониторинга профессиональной компетентности молодых специалистов, позволяющая в последующем внести изменения в учебные программы.

6. Организации и предприятия не заинтересованы в полной мере в получении молодых квалифицированных кадров, соответствующих их потребностям из-за переизбытка рабочей силы на рынке труда и потому не принимают активного участия в организации учебных практик для студентов, стажировок для выпускников ВУЗов, в вопросах трудоустройства выпускников ВУЗов.

7. Отсутствие сотрудничества ВУЗов и работодателей в организации   учебных практик для студентов препятствует подготовке квалифицированных кадров. 


По итогам обсуждения указанных проблем в открытой дискуссии было рекомендовано:

 

ИГУ им.К.Тыныстанова – центру карьеры, соответствующим структурам

 

1.      Создать условия для плодотворного сотрудничества с работодателями в плане подготовки молодых кадров с требуемыми квалификациями.

2.      Усовершенствовать работу ВУЗа в организации практик и стажировок студентов в организациях, учреждениях и предприятиях области и республики.

3.      Совместно с работодателями, с центрами занятости области и г. Каракол осуществлять мониторинг рынка труда области и республики.

4.      Ежегодно устраивать ярмарки вакансий в сотрудничестве с работодателями с привлечением выпускников, студентов выпускных курсов на базе ИГУ.

5.      Усилить работу центра карьеры по трудоустройству выпускников.

 

Организациям, учреждениям, предприятиям – потенциальным работодателям

 

1.      Создать условия для плодотворного сотрудничества с ВУЗом в плане подготовки молодых кадров с требуемыми квалификациями.

2.      Принимать активное участие в организации практик и стажировок студентов

3.      Принимать активное участие в ярмарках вакансий и в других мероприятиях, устраиваемых   ВУЗом в целях трудоустройства выпускников.

4.      Сотрудничать с ВУЗом в усовершенствовании учебных планов для подготовки кадров с требуемыми им квалификациями.

 
   
   
 
   
   

Comments